Wees voorzichtig met wat u op kantoor zegt. Assemblage / Getty-afbeeldingen
Heeft u het gevoel dat uw kantoor uw tweede thuis is, omdat u daar zoveel tijd doorbrengt? Heb je ooit in een chaos bij het koffiestation op kantoor gestaan en je diepste gedachten besproken met de mensen waarmee je samenwerkt?
Ben je schuldig aan chatten over de gekke dingen die je afgelopen weekend hebt gedaan? Heeft je baas iets totaal krankzinnigs gedaan dat je graag met iedereen wilt delen?
Als uw antwoord ja was op een van die vragen, wees dan voorzichtig. Wat u op kantoor zegt, kan de rest van uw tijd bij dat bedrijf gevolgen voor u hebben.
Het kantoor is als een tweede thuis voor de meeste mensen die werken, dus het wordt vaak een comfortabele omgeving die aanvoelt als een toevluchtsoord waar je je kunt laten zakken. Zoveel als je collega's en supervisor misschien als familie lijken, zijn ze dat niet. Te veel informatie delen met de mensen met wie u werkt, kan zelfs zelfmoord in de loop van de carrière zijn.
Kantooretiquette is een gevoelig onderwerp waar veel mensen niet aan hebben gedacht. Hoe politiek het ook lijkt, je moet voorzichtig zijn met wat je tegen je collega's moet zeggen om je carrière te beschermen.
Hier zijn enkele dingen die u moet onthouden om met uw collega's te bespreken:
Klachten over je baas
Hoewel je supervisor misschien vervelend is, is het bespreken van je gedachten over de baas met andere mensen op kantoor een van de ergste dingen die je kunt doen. Niet alleen kan iemand uitglijden en herhalen wat u tijdens de volgende vergadering zei, andere mensen kunnen u horen.
Klachten over een collega die er niet is
Niemand is perfect, dus er is genoeg dat je over anderen op kantoor kunt zeggen. Maar onthoud dat het beide kanten op werkt. Er is waarschijnlijk iets roddelwaardig dat uw collega's over u kunnen zeggen.
Zeggen dat er iets niet in je functieomschrijving staat
Wanneer u bent aangenomen, heeft u waarschijnlijk een functiebeschrijving ontvangen met alle dingen die u verwacht te doen. Naarmate de tijd verstrijkt en u zich deze vaardigheden eigen maakt, bent u misschien klaar om meer taken op u te nemen.
Accepteer het feit dat dit onvermijdelijk is en omarm de veranderingen met een glimlach. Beschouw het als een compliment dat iemand vertrouwen in je heeft om toe te voegen aan je takenlijst.
Roddels en geruchten
Een van de gemakkelijkste plaatsen om roddels te verspreiden is op kantoor. Je ziet deze mensen immers acht uur, vijf dagen per week, dus je ziet ze waarschijnlijk op hun slechtst. Maar onthoud dat ze ook bij jou in de buurt zijn geweest. Waarschijnlijk hebben ze je dingen zien doen waar je niet blij mee bent.
Als de verleiding om het laatste gerucht te verspreiden je overweldigt, loop dan weg van de groep die eraan begint. Je weet wie de grote monden op kantoor zijn, en de kansen zijn dat, net als je supervisors. Wees aardig voor hen, maar word er niet een van.
Persoonsgegevens
Het bespreken van uw persoonlijke leven met collega's kan een zeer gevoelige aangelegenheid zijn, zelfs als u vrienden bent met hen buiten het kantoor. Voordat je iemand vertelt over de walgelijke gewoonten van je man of de neiging van je kinderen om op school in de problemen te komen, moet je even stoppen en nadenken over je doel. Is dit iets dat je deze mensen echt wilt laten weten?
Alles wat klein is of een baan maakt
Als iemand naar je toekomt met een werkgerelateerd probleem, vertel die persoon dan niets waardoor de situatie triviaal lijkt. Misschien heeft ze alleen een kans nodig om haar zorgen te uiten en iemand die bereid is te luisteren.
Of misschien wil ze advies. In plaats van te zeggen: "Dat is geen probleem", kunt u haar zachtjes naar een oplossing leiden.
Onbeleefde opmerkingen en vragen
Maak geen onbeleefde opmerkingen of stel geen persoonlijke vragen zoals: "Ben je zwanger?" of "Hoeveel heb je daarvoor betaald?" Als je collega wil dat je het weet, zal ze het je vertellen. Tot die tijd, houd je mond dicht.
U bent op zoek naar een andere baan
Het maakt niet uit hoeveel u uw collega's vertrouwt, onthoud dat hun professionele loyaliteit aan het bedrijf is waarmee u momenteel samenwerkt. Als je op sollicitatiegesprek gaat, kan de persoon in de kast naast die van jou misschien verdacht zijn, maar het is niet nodig om het haar te vertellen. U moet uw huidige positie beschermen totdat u een aanbieding voor een nieuwe hebt geaccepteerd.
Jouw salaris
Veel bedrijven hebben een beleid tegen het bespreken van uw salaris met anderen. Overtreed deze regel niet, anders riskeer je een berisping. En je zult waarschijnlijk over het hoofd worden gezien voor toekomstige promoties.
Debatteren over politiek of religie
Er is een reden waarom onze grootouders de regel hadden om nooit over politiek of religie te praten tijdens grote bijeenkomsten. Mensen zijn gepassioneerd over beide onderwerpen, en verhitte debatten kunnen wrijving veroorzaken bij mensen die moeten opschieten om werkgerelateerde doelen te bereiken. Zoek iets anders om te bespreken.
